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Geschlossen
Spezialist für Lead-Generierung Gesucht

Wir suchen einen hochmotivierten Lead Generation Specialist, der unser Lead-Generierungs-Team bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung der Lead-Generierungsstrategie unterstützen wird. Werden Sie Teil unseres Teams!
Anforderungen
- 1 Jahr Erfahrung in der Lead-Generierung;
- Kenntnisse von LinkedIn und anderen Suchquellen;
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich (zwingend erforderlich);
- Schnelle Informationsverarbeitung;
- Such- und Analysefähigkeiten;
- Erfahrung mit einem CRM-System;
- Ergebnisorientiert und beharrlich;
- Englischkenntnisse – Mittelstufe.
Verantwortung
Aus diesen Pflichten folgt:
- Unternehmen und Personen suchen, die exakt vorgegebenen Kriterien entsprechen;
- Vorlagen-Nachrichten versenden und Anfragen zeitnah beantworten;
- Alle relevanten Aktualisierungen in der jeweiligen Dokumentation vermerken;
- Arbeit mit Automatisierungstools;
- Organisation von Meetings (Anrufen) für den Sales Manager (später).
Bewerbungsprozess
- Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams, um Sie und Ihre Erfahrungen kennenzulernen;
- Technische Aufgabe;
- Technisches Interview mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu beurteilen;
- Abschließendes einstündiges Interview mit zwei Teammitgliedern, um zu beurteilen, ob Sie zu unserer Kultur und Arbeitsweise passen.
Jobvorteile
- Leistungsgerechte Vergütung für die Arbeitsergebnisse;
- Jährlicher bezahlter Urlaub;
- Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten;
- Individueller Entwicklungsplan;
- Buchhaltungsservice;
- Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten;
- Übernahme der Kosten für Englischunterricht;
- Geburtstags- und Jubiläumsbonus;
- Online-Teambuilding-Events (Pizza-Party, Tech-Meetup);
- Wir bieten eine Vergütung, die direkt proportional zu den Qualifikationen und dem Niveau des Kandidaten ist.