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Spezialist für Lead-Generierung Gesucht

Stellenbild

Wir suchen einen hochmotivierten Lead Generation Specialist, der unser Lead-Generierungs-Team bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung der Lead-Generierungsstrategie unterstützen wird. Werden Sie Teil unseres Teams!

Anforderungen

  • 1 Jahr Erfahrung in der Lead-Generierung;
  • Kenntnisse von LinkedIn und anderen Suchquellen;
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich (zwingend erforderlich);
  • Schnelle Informationsverarbeitung;
  • Such- und Analysefähigkeiten;
  • Erfahrung mit einem CRM-System;
  • Ergebnisorientiert und beharrlich;
  • Englischkenntnisse – Mittelstufe.

Verantwortung

Aus diesen Pflichten folgt:

  • Unternehmen und Personen suchen, die exakt vorgegebenen Kriterien entsprechen;
  • Vorlagen-Nachrichten versenden und Anfragen zeitnah beantworten;
  • Alle relevanten Aktualisierungen in der jeweiligen Dokumentation vermerken;
  • Arbeit mit Automatisierungstools;
  • Organisation von Meetings (Anrufen) für den Sales Manager (später).

Bewerbungsprozess

  • Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams, um Sie und Ihre Erfahrungen kennenzulernen;
  • Technische Aufgabe;
  • Technisches Interview mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu beurteilen;
  • Abschließendes einstündiges Interview mit zwei Teammitgliedern, um zu beurteilen, ob Sie zu unserer Kultur und Arbeitsweise passen.

Jobvorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung für die Arbeitsergebnisse;
  • Jährlicher bezahlter Urlaub;
  • Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten;
  • Individueller Entwicklungsplan;
  • Buchhaltungsservice;
  • Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten;
  • Übernahme der Kosten für Englischunterricht;
  • Geburtstags- und Jubiläumsbonus;
  • Online-Teambuilding-Events (Pizza-Party, Tech-Meetup);
  • Wir bieten eine Vergütung, die direkt proportional zu den Qualifikationen und dem Niveau des Kandidaten ist.