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Shopify Full-Stack-Entwickler Gesucht

Stellenbild

Wir suchen einen Shopify Full Stack (React.js/Node.js) Entwickler, der im Rahmen seiner Rolle mit Teammitgliedern kommunizieren und zusammenarbeiten kann, um Erfolge zu erzielen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Anforderungen

  • Mindestens 1,5 Jahre kommerzielle Erfahrung mit React.js, Remix, Node.js und JavaScript, mit einem fundierten Verständnis ihrer Ökosysteme und Best Practices;
  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit AWS Cloud-Diensten – insbesondere SQS, Lambda und RDS;
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Shopify-Integrationen, einschließlich eines fundierten Verständnisses der Shopify API, Shopify Functions und Liquid Templates;
  • Gutes Verständnis von Techniken zur Web-Performance-Optimierung und Best Practices der Branche;
  • Bachelor-Abschluss in Software Engineering, Information Technology oder einem verwandten Bereich;
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) – ausreichend für die technische Kommunikation.

Verantwortung

Aus diesen Pflichten folgt:

  • Entwicklung und Pflege von Shopify-bezogenen Funktionen mit Node.js, TypeScript und Remix;
  • Arbeit mit Shopify APIs (Admin, Billing, Storefront) zur Implementierung der erforderlichen Funktionalität;
  • Erstellung einfacher Shopify Functions zur Unterstützung der Geschäftslogik;
  • Anpassung von Storefront-Templates mit Liquid (Grundlagen bis mittleres Niveau);
  • Anbindung externer Dienste mittels AWS Lambda, SQS und EventBridge (mit Teamunterstützung);
  • Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team und Designern zur Entwicklung nutzerzentrierter Funktionen;
  • Schreiben von sauberem, gut dokumentiertem Code und Teilnahme an Code-Reviews;
  • Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings und Sprint-Planungs-Sessions.

Bewerbungsprozess

  • 45-minütiges Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams, um Sie und Ihre Erfahrung kennenzulernen;
  • Technische Aufgabe;
  • Technisches Interview mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu beurteilen;
  • Abschließendes einstündiges Interview mit zwei Teammitgliedern, um zu beurteilen, wie gut Sie zu unserer Kultur und Arbeitsweise passen.

Jobvorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung für die Arbeitsergebnisse;
  • Jährlicher bezahlter Urlaub;
  • Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten;
  • Individueller Entwicklungsplan;
  • Buchhaltungsleistungen;
  • Remote-Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten;
  • Übernahme der Kosten für Englischunterricht;
  • Geburtstags- und Jubiläumsboni;
  • Online-Teambuilding-Events (Pizza-Party, Tech Meetup);
  • Wir bieten eine Vergütung, die direkt proportional zu den Qualifikationen und dem Niveau des Kandidaten ist.