.NET + React-utvecklare Önskas

Vi söker en .NET + React-utvecklare som kan kommunicera och samarbeta med kollegor för att uppnå framgång. Bli en del av vårt team!

Krav

1,5+ års kommersiell erfarenhet av C# / .NET;
Erfarenhet av utveckling av ASP.NET Core Web API;
God förståelse för REST API:er och HTTP-grunder;
Praktisk erfarenhet av React (hooks, funktionella komponenter, tillståndshantering);
Erfarenhet av att arbeta med PostgreSQL och skriva grundläggande SQL-frågor;
Erfarenhet av att skriva enhetstest (xUnit, NUnit eller MSTest);
Bekantskap med mocking-ramverk (Moq, NSubstitute, etc.);
Förståelse för Git-arbetsflöden (grenar, pull requests, kodgranskningar);
Grundläggande förståelse för JWT-autentisering och auktorisering;
Grundläggande kunskaper i Docker (containrar, docker compose);
Bekantskap med CI/CD-pipelines;
Engelska på nivå tillräcklig för att läsa dokumentation och kommunicera inom teamet.

Av dessa arbetsuppgifter följer:

Erfarenhet av event sourcing eller CQRS-ramverk (MediatR, WolverineFx, MassTransit);
Exponering för MartenDB, EventStoreDB eller något event store;
Temporal.io eller andra arbetsflödesorkestreringar (Camunda, Airflow);
NATS / JetStream eller liknande pub/sub-system;
Bekantskap med Clean Architecture / Hexagonal / Onion-mönster;
AWS (SSO, RDS, ECS) eller Azure molntjänster;
Frontend tillståndshantering (TanStack Query, Zustand, Redux Toolkit);
Erfarenhet av multi-tenant SaaS;
Bekantskap med gRPC och SignalR;
Stark förståelse för TPL och parallellprogrammering.

45-minuters intervju med en medlem av vårt HR-team för att lära känna dig och din erfarenhet;
Tekniskt uppdrag;
Tekniskt intervju med vårt team för att bedöma dina färdigheter och förmågor;
Slutligt 1-timmars intervju med 2 teammedlemmar för att bedöma din passform med vår kultur och arbetsstil.

Värdig ersättning för resultaten av arbetet;
Årlig betald semester;
Möjlighet att påverka företagets utveckling;
Individuell utvecklingsplan;
Redovisningstjänster;
Arbete på distans och flexibla arbetstider;
Betalning för engelskalektioner;
Bonus för födelsedag och minnesvärda jubileum;
Online teambuilding-evenemang (Pizza-party, Tech meetup);
Vi erbjuder en nivå av ersättning som är direkt proportionell mot kandidatens kvalifikationer och nivå.