Ingeniero de QA General Medio Buscado
Estamos buscando un Ingeniero de QA General Medio que sea capaz de comunicarse y colaborar con los compañeros de equipo para lograr el éxito. ¡Únete a nosotros!
Requisitos
- Más de 2 años de experiencia en pruebas de software (manual + automatización básica);
- Fuerte comprensión del SDLC y los procesos de prueba;
- Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban);
- Experiencia práctica con herramientas de seguimiento de errores y gestión de pruebas (JIRA, TestRail/Testmo o similar);
- Capacidad para analizar requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación;
- Experiencia básica en pruebas de API (Postman o similar);
- Experiencia práctica o exposición directa a la automatización de pruebas (Cypress, Playwright o similar);
- Comprensión de los fundamentos de la automatización (estructura de prueba, selectores, afirmaciones);
- Fuerte atención al detalle y habilidades de comunicación;
- Interés en crecer hacia QA / PM;
- Nivel de inglés: Intermedio Alto o superior.
Responsabilidad
De estas obligaciones se desprende:
- Realizar pruebas manuales de las características asignadas para verificar el cumplimiento de los requisitos;
- Ejecutar casos de prueba, documentar resultados e informar fallos de manera clara en el sistema de seguimiento;
- Colaborar con los desarrolladores para reproducir problemas y verificar soluciones;
- Crear, actualizar y mantener casos de prueba, listas de verificación y escenarios de prueba;
- Realizar pruebas de regresión para validar la estabilidad de la funcionalidad existente;
- Revisar los requisitos, identificar brechas y proporcionar comentarios sobre la capacidad de prueba;
- Mantener documentación de pruebas clara y bien estructurada;
- Participar en reuniones de equipo y colaborar con QA, desarrolladores y gerentes de producto;
- Utilizar herramientas de prueba como JIRA, TestRail y Postman en el trabajo diario;
- Desarrollar, mantener y ejecutar pruebas automatizadas utilizando Playwright;
- Apoyar y mejorar la cobertura y la fiabilidad de la automatización de pruebas.
Proceso de Entrevista
- Entrevista de 45 minutos con un miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos para conocerte y conocer tu experiencia;
- Entrevista técnica con nuestro equipo para evaluar tus habilidades y capacidades;
- Última entrevista de 1 hora con 2 miembros del equipo para evaluar tu adaptación a nuestra cultura y estilo de trabajo.
Beneficios Laborales
- Compensación justa por los resultados del trabajo;
- Vacaciones anuales pagadas;
- Capacidad para influir en el desarrollo de la empresa;
- Plan de Desarrollo Individual;
- Servicios de contabilidad;
- Modelo de trabajo remoto y Horario flexible;
- Pago por clases de inglés;
- Bonificación por cumpleaños y aniversario memorable;
- Eventos de team-building en línea (fiesta de pizza, encuentro tecnológico);
- Ofrecemos un nivel de compensación directamente proporcional a las calificaciones y el nivel del candidato.