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Middle General QA Ingenieur Gesucht

Stellenbild

Wir suchen einen mittleren General QA Engineer, der in der Lage ist, effektiv mit Teamkollegen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, um Erfolg zu erzielen. Schließen Sie sich uns an!

Anforderungen

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareprüfung (manuell + grundlegende Automatisierung);
  • Starkes Verständnis des SDLC und der Testprozesse;
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban);
  • Praktische Erfahrung mit Bug-Tracking- und Testmanagement-Tools (JIRA, TestRail/Testmo oder ähnliches);
  • Fähigkeit zur Analyse von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien;
  • Grundlegende Erfahrung mit API-Tests (Postman oder ähnliches);
  • Praktische Erfahrung oder praktische Kenntnisse in der Testautomatisierung (Cypress, Playwright oder ähnliches);
  • Verständnis der Automatisierungsgrundlagen (Teststruktur, Selektoren, Assertions);
  • Starke Aufmerksamkeit für Details und Kommunikationsfähigkeiten;
  • Interesse an Wachstum in Richtung QA / PM;
  • Englischkenntnisse: Obere Mittelstufe oder höher.

Verantwortung

Aus diesen Pflichten folgt:

  • Führen Sie manuelle Tests der zugewiesenen Funktionen durch, um die Einhaltung der Anforderungen zu überprüfen;
  • Führen Sie Testfälle aus, dokumentieren Sie die Ergebnisse und melden Sie Mängel klar im Tracking-System;
  • Arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen, um Probleme zu reproduzieren und Korrekturen zu überprüfen;
  • Erstellen, aktualisieren und pflegen Sie Testfälle, Checklisten und Testszenarien;
  • Führen Sie Regressionstests durch, um die Stabilität der vorhandenen Funktionalität zu validieren;
  • Überprüfen Sie die Anforderungen, identifizieren Sie Lücken und geben Sie Rückmeldung zur Testbarkeit;
  • Halten Sie eine klare und gut strukturierte Testdokumentation aufrecht;
  • Nehmen Sie an Teammeetings teil und arbeiten Sie mit QA, Entwicklern und Produktmanagern zusammen;
  • Verwenden Sie Testwerkzeuge wie JIRA, TestRail und Postman in der täglichen Arbeit;
  • Entwickeln, pflegen und führen Sie automatisierte Tests mit Playwright durch;
  • Unterstützen und verbessern Sie die Abdeckung und Zuverlässigkeit der Testautomatisierung.

Bewerbungsprozess

  • 45-minütiges Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams, um Sie und Ihre Erfahrungen kennenzulernen;
  • Technisches Interview mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu beurteilen;
  • Abschließendes 1-stündiges Interview mit 2 Teammitgliedern, um Ihre Passung zu unserer Kultur und Arbeitsweise zu überprüfen.

Jobvorteile

  • Angemessene Vergütung für die Arbeitsergebnisse;
  • Jährlicher bezahlter Urlaub;
  • Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens zu beeinflussen;
  • Individueller Entwicklungsplan;
  • Buchhaltungsdienste;
  • Fernarbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten;
  • Zahlung für Englischunterricht;
  • Geburtstagsbonus, Bonus für bedeutende Jubiläen;
  • Online-Team-Building-Events (Pizza-Party, Tech-Meetup);
  • Wir bieten ein Vergütungsniveau, das direkt proportional zu den Qualifikationen und dem Niveau des Kandidaten ist.