JetBase-logo

Gesloten

Middel Algemeen QA Engineer Gewenst

Afbeelding vacature

We zijn op zoek naar een Middelmatige Algemene QA Engineer die in staat is om te communiceren en samen te werken met teamgenoten om succes te behalen. Sluit je bij ons aan!

Vereisten

  • 2+ jaar ervaring in software testing (handmatig + basisautomatisering);
  • Sterk begrip van SDLC en testprocessen;
  • Ervaring met werken in Agile teams (Scrum/Kanban);
  • Praktische ervaring met bugtracking en testmanagementtools (JIRA, TestRail/Testmo of vergelijkbaar);
  • Vermogen om vereisten, user stories en acceptatiecriteria te analyseren;
  • Basiservaring met API-testen (Postman of vergelijkbaar);
  • Praktische ervaring of hands-on blootstelling aan testautomatisering (Cypress, Playwright of vergelijkbaar);
  • Begrip van automatiseringsfundamentals (teststructuur, selectors, assertions);
  • Sterke oog voor detail en communicatieve vaardigheden;
  • Interesse in groei naar QA / PM;
  • Engelse vaardigheid: Boven- gemiddeld of hoger.

Verantwoordelijkheid

Uit deze taken volgt:

  • Voer handmatige tests uit van toegewezen functies om te verifiëren of deze voldoen aan de vereisten;
  • Voer testgevallen uit, documenteer resultaten en rapporteer defecten duidelijk in het volgsysteem;
  • Werk samen met ontwikkelaars om problemen te reproduceren en fixes te verifiëren;
  • Maak, update en onderhoud testgevallen, checklists en testscenarios;
  • Voer regressietests uit om de stabiliteit van bestaande functionaliteit te valideren;
  • Beoordeel vereisten, identificeer hiaten en geef feedback over testbaarheid;
  • Onderhoud duidelijke en goed gestructureerde testdocumentatie;
  • Neem deel aan teamvergaderingen en werk samen met QA, ontwikkelaars en productmanagers;
  • Gebruik testtools zoals JIRA, TestRail en Postman in het dagelijks werk;
  • Ontwikkel, onderhoud en voer geautomatiseerde tests uit met behulp van Playwright;
  • Ondersteun en verbeter de dekking en betrouwbaarheid van testautomatisering.

Interviewproces

  • 45 minuten durend gesprek met een lid van ons HR-team om u en uw ervaring beter te leren kennen;
  • Technisch interview met ons team om uw vaardigheden en capaciteiten te beoordelen;
  • Laatste 1 uur durend gesprek met 2 teamleden om te peilen of u bij onze cultuur en werkwijze past.

Jobvoordelen

  • Waardige vergoeding voor de resultaten van het werk;
  • Jaarlijkse betaalde vakantie;
  • Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het bedrijf;
  • Individueel Ontwikkelingsplan;
  • Boekhouddiensten;
  • Thuiswerkmogelijkheden en Flexibele werktijden;
  • Betaling voor Engelse lessen;
  • Verjaardagsbonus, bonus voor gedenkwaardige jubilea;
  • Online team-building evenementen (Pizza party, Tech meetup);
  • We bieden een niveau van vergoeding dat recht evenredig is met de kwalificaties en het niveau van de kandidaat.