Mellomliggende Generell QA Ingeniør Ønsket
Vi ser etter en mellomliggende generell QA-ingeniør som kan kommunisere og samarbeide med kolleger for å oppnå suksess. Bli med oss!
Krav
- 2+ års erfaring med programvaretesting (manuell + grunnleggende automatisering);
- Sterk forståelse av SDLC og testprosesser;
- Erfaring med å jobbe i Agile-team (Scrum/Kanban);
- Praktisk erfaring med feilsporing og testhåndteringsverktøy (JIRA, TestRail/Testmo eller lignende);
- Evne til å analysere krav, brukerhistorier og akseptkriterier;
- Grunnleggende erfaring med API-testing (Postman eller lignende);
- Praktisk erfaring eller praktisk eksponering for testautomatisering (Cypress, Playwright, eller lignende);
- Forståelse av automatiseringsfundamenter (teststruktur, selektorer, påstander);
- Sterk oppmerksomhet på detaljer og kommunikasjonsevner;
- Interesse for vekst mot QA / PM;
- Engelsk nivå: Øvre mellomnivå eller høyere.
Ansvar
Av disse pliktene følger:
- Utfør manuell testing av tildelte funksjoner for å verifisere overholdelse av krav;
- Kjør testtilfeller, dokumenter resultater og rapporter feil tydelig i sporingssystemet;
- Samarbeid med utviklere for å gjenskape problemer og verifisere løsninger;
- Opprett, oppdater og vedlikehold testtilfeller, sjekklister og testscenarier;
- Utfør regresjonstesting for å validere stabiliteten til eksisterende funksjonalitet;
- Gjennomgå krav, identifisere mangler og gi tilbakemelding på testbarhet;
- Oppretthold klar og godt strukturert testdokumentasjon;
- Delta i teammøter og samarbeid med QA, utviklere og produktledere;
- Bruk testingverktøy som JIRA, TestRail og Postman i det daglige arbeidet;
- Utvikle, vedlikeholde og utføre automatiserte tester ved hjelp av Playwright;
- Støtt og forbedre testautomatiseringsdekningen og påliteligheten.
Intervjuprosess
- 45-minutters intervju med et medlem av vårt HR-team for å bli bedre kjent med deg og din erfaring;
- Teknisk intervju med vårt team for å vurdere ferdighetene og evnene dine;
- Avsluttende 1-times intervju med 2 teammedlemmer for å vurdere hvordan du passer inn i vår kultur og arbeidsstil.
Jobbfordeler
- Verdig kompensasjon for resultater av arbeid;
- Årlig betalt ferie;
- Mulighet til å påvirke utviklingen av selskapet;
- Individuell utviklingsplan;
- Regnskapstjenester;
- Fjernarbeidsmodell og fleksible arbeidstider;
- Betaling for engelskundervisning;
- Bonus på bursdagen og minneverdige jubileer;
- Online team-building arrangementer (Pizza fest, Teknologimøte);
- Vi tilbyr en kompensasjon som er direkte proporsjonal med kvalifikasjonene og nivået til kandidaten.