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Desarrollador .NET/C# de Intermedio a Senior Buscado

Imagen de la Vacante

Estamos buscando un desarrollador .NET/C# de nivel intermedio a sénior que pueda comunicarse y colaborar con sus compañeros de equipo como parte de sus funciones para lograr el éxito. ¡Únete a nosotros!

Requisitos

  • 3-5+ años de experiencia en C# / .NET Core / .NET 5+;
  • Sólidos conocimientos de ASP.NET MVC / Web API;
  • Experiencia con Entity Framework Core o Dapper;
  • Sólido entendimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript;
  • Experiencia con React / Angular / Vue.js;
  • Familiaridad con Razor Pages, Tag Helpers, Blazor, WPF o WinForms;
  • Dominio en la escritura de pruebas unitarias (xUnit, NUnit o MSTest);
  • Familiaridad con frameworks de mocking (ej., Moq);
  • Comprensión de OAuth2, JWT, OpenID Connect;
  • Experiencia con ASP.NET Identity o Azure AD;
  • Experiencia práctica con Azure o AWS;
  • Experiencia con herramientas de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions o Jenkins);
  • Conocimientos básicos de Docker y de la contenerización de aplicaciones .NET;
  • La familiaridad con gRPC y SignalR es un plus;
  • Sólido dominio de la programación asíncrona y TPL;
  • Nivel de inglés intermedio-alto.

Responsabilidad

De estas obligaciones se desprende:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y otros desarrolladores;
  • Escribir código en C# para la implementación diaria de herramientas y productos;
  • Comprender los requisitos del negocio y proporcionar soluciones técnicas;
  • Mejorar/mantener/reparar todas las aplicaciones y el código existentes;
  • Participar en la planificación, el refinamiento de requisitos y el diseño de alto nivel de la solución;
  • Asumir la responsabilidad de extremo a extremo en el desarrollo y la entrega de funcionalidades y componentes;
  • Crear documentación técnica y especificaciones claras;
  • Desarrollar pruebas unitarias y pruebas de integración.

Proceso de Entrevista

  • Entrevista de 45 minutos con un miembro de nuestro equipo de RRHH para conocerte a ti y tu experiencia;
  • Entrevista técnica con nuestro equipo para evaluar tus habilidades y capacidades;
  • Entrevista final de 1 hora con 2 miembros del equipo para evaluar tu encaje con nuestra cultura y estilo de trabajo.

Beneficios Laborales

  • Remuneración justa por los resultados del trabajo;
  • Vacaciones anuales pagadas;
  • Posibilidad de influir en el desarrollo de la empresa;
  • Plan de Desarrollo Individual;
  • Servicios de contabilidad;
  • Modelo de trabajo remoto y Horario laboral flexible;
  • Pago de clases de inglés;
  • Bonificación por cumpleaños y aniversarios memorables;
  • Eventos de team building online (Pizza party, Tech meetup);
  • Ofrecemos un nivel de compensación directamente proporcional a las cualificaciones y al nivel del candidato.