JetBase Logo

Mellem til Senior .NET/C# Udvikler Ønsket

Jobopslagsbillede

Vi søger en Middle til Senior .NET/C#-udvikler, der kan kommunikere og samarbejde med teammedlemmer som en del af sin rolle for at opnå succes. Kom og vær med!

Krav

  • 3-5+ års erfaring med C# / .NET Core / .NET 5+;
  • Solidt kendskab til ASP.NET MVC / Web API;
  • Erfaring med Entity Framework Core eller Dapper;
  • Solid forståelse for HTML5, CSS3 og JavaScript;
  • Erfaring med React / Angular / Vue.js;
  • Kendskab til Razor Pages, Tag Helpers, Blazor, WPF eller WinForms;
  • Rutineret i at skrive enhedstests (xUnit, NUnit eller MSTest);
  • Kendskab til mocking-frameworks (f.eks. Moq);
  • Forståelse for OAuth2, JWT, OpenID Connect;
  • Erfaring med ASP.NET Identity eller Azure AD;
  • Praktisk erfaring med Azure eller AWS;
  • Erfaring med CI/CD-værktøjer (Azure DevOps, GitHub Actions eller Jenkins);
  • Docker-grundlæggende og containerisering af .NET-applikationer;
  • Kendskab til gRPC og SignalR er et plus;
  • Stærk forståelse for asynkron programmering og TPL;
  • Øvre mellemniveau i engelsk.

Ansvar

Af disse pligter følger:

  • Arbejde tæt sammen med projektlederen og andre udviklere;
  • Skrive C#-kode til implementering af værktøjer og produkter på daglig basis;
  • Forstå forretningskrav og levere tekniske løsninger;
  • Forbedring/vedligeholdelse/fejlretning af alle eksisterende applikationer og kode;
  • Deltage i planlægning, præcisering af krav og overordnet design af løsningen;
  • Tage fuldt ansvar for udvikling og levering af features og komponenter;
  • Udarbejde klar teknisk dokumentation og specifikationer;
  • Udvikle enhedstests og integrationstests.

Ansættelsesproces

  • 45-minutters interview med et medlem af vores HR-team for at lære dig og din erfaring at kende;
  • Teknisk interview med vores team for at vurdere dine færdigheder og evner;
  • Afsluttende 1-times interview med 2 teammedlemmer for at vurdere, hvordan du passer ind i vores kultur og arbejdsstil.

Jobfordele

  • Rimelig aflønning for udført arbejde;
  • Årlig betalt ferie;
  • Mulighed for at påvirke virksomhedens udvikling;
  • Individuel udviklingsplan;
  • Regnskabsservice;
  • Mulighed for fjernarbejde og fleksible arbejdstider;
  • Betaling for engelsktimer;
  • Fødselsdags- og jubilæumsbonus;
  • Online teambuilding-arrangementer (Pizza party, Tech meetup);
  • Vi tilbyder en aflønning, der er direkte proportional med kandidatens kvalifikationer og niveau.