JetBase-logo

Gesloten

Middel tot Senior .NET/C# Ontwikkelaar Gewenst

Afbeelding vacature

We zijn op zoek naar een midden- tot senior .NET/C# ontwikkelaar die kan communiceren en samenwerken met teamgenoten als onderdeel van zijn rol om succes te behalen. Sluit je bij ons aan!

Vereisten

  • 3–5+ jaar ervaring met C# / .NET Core / .NET 5+;
  • Sterke kennis van ASP.NET MVC / Web API;
  • Ervaring met Entity Framework Core of Dapper;
  • Gedegen begrip van HTML5, CSS3 en JavaScript;
  • Ervaring met React / Angular / Vue.js;
  • Bekendheid met Razor Pages, Tag Helpers, Blazor, WPF of WinForms;
  • Vaardig in het schrijven van eenheidstests (xUnit, NUnit of MSTest);
  • Bekendheid met mocking frameworks (bijv. Moq);
  • Begrip van OAuth2, JWT, OpenID Connect;
  • Ervaring met ASP.NET Identity of Azure AD;
  • Praktische ervaring met Azure of AWS;
  • Ervaring met CI/CD-tools (Azure DevOps, GitHub Actions of Jenkins);
  • Basiskennis van Docker en containerisatie van .NET-toepassingen;
  • Bekendheid met gRPC en SignalR is een pluspunt;
  • Sterk begrip van asynchrone programmering en TPL;
  • Boven gemiddeld niveau van Engels.

Verantwoordelijkheid

Uit deze taken volgt:

  • Werk nauw samen met de projectmanager en andere ontwikkelaars;
  • Dagelijks code schrijven in C# voor de implementatie van tools en producten;
  • Begrijp bedrijfsvereisten en bied technische oplossingen;
  • Verbetering/onderhoud/fixing van alle bestaande applicaties en code;
  • Neem deel aan planning, verfijning van vereisten en hoog-niveau ontwerp van de oplossing;
  • Neem eindverantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en opleveren van functies en componenten;
  • Maak duidelijke technische documentatie en specificaties;
  • Ontwikkelen van eenheidstests en integratietests.

Interviewproces

  • 45 minuten durend interview met een lid van ons HR-team om je te leren kennen en je ervaring te bespreken;
  • Technisch interview met ons team om je vaardigheden en capaciteiten te beoordelen;
  • Laatste interview van 1 uur met 2 teamleden om te beoordelen of je past bij onze cultuur en werkstijl.

Jobvoordelen

  • Waardige compensatie voor de resultaten van het werk;
  • Jaarlijkse betaalde vakantie;
  • Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het bedrijf;
  • Individueel Ontwikkelingsplan;
  • Boekhoudkundige diensten;
  • Thuiswerkmogelijkheid en Flexibele werktijden;
  • Betaling voor Engelse lessen;
  • Verjaardag, bonus voor gedenkwaardige jubilea;
  • Online team-building evenementen (Pizza feest, Tech meetup);
  • Wij bieden een niveau van compensatie dat recht evenredig is aan de kwalificaties en het niveau van de kandidaat.