Fermé
Spécialiste QA Recherché
Nous recherchons un Ingénieur QA capable de communiquer et de collaborer avec ses coéquipiers pour réussir dans ses fonctions. Rejoignez-nous !
Exigences
- Au moins 1 an d'expérience en tests manuels ;
- Compréhension des processus de développement logiciel et de test ;
- Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum/Kanban) ;
- Capacité à exécuter des cas de test manuels et à documenter les résultats ;
- Familiarité avec les outils de suivi des bugs (JIRA, Bugzilla, Trello) et les outils de gestion des cas de test (Testmo, TestRail) ;
- Connaissances de base des outils de test d'API comme Postman ;
- Capacité à analyser les user stories, les exigences et les critères d'acceptation ;
- Souci du détail pour identifier les problèmes potentiels lors des tests ;
- Solides compétences en communication pour travailler efficacement avec les membres de l'équipe ;
- Volonté d'apprendre des retours et des conseils des QA seniors et des développeurs ;
- Intérêt pour l'apprentissage des outils d'automatisation des tests comme Cypress ou Playwright ;
- Niveau d'anglais - Intermédiaire-Supérieur ou plus.
Responsabilité
De ces devoirs découle :
- Effectuer des tests manuels pour les fonctionnalités attribuées, en vérifiant qu'elles répondent aux exigences.
- Exécuter des cas de test prédéfinis et documenter les résultats.
- Identifier, documenter et signaler clairement les bugs dans le système de suivi.
- Collaborer avec les développeurs pour reproduire les problèmes et fournir des étapes détaillées.
- Contribuer à la création et à la mise à jour des cas de test, des listes de contrôle et des scénarios de test.
- Maintenir une documentation de test organisée pour les tâches attribuées.
- Vérifier les exigences et identifier les lacunes.
- Fournir des retours sur la testabilité lors des discussions de tâches.
- Effectuer des tests de régression pour confirmer les corrections de bugs et vérifier qu'aucun nouveau problème n'est introduit.
- Travailler en étroite collaboration avec les leads QA, les développeurs et les chefs de produit pour clarifier les exigences et les priorités.
- Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de partage des connaissances.
- Apprendre et utiliser les outils et frameworks de test selon les directives (JIRA, TestRail, ou similaire).
- Expérience en automatisation (Désir d'apprendre) :
- Désir d'acquérir des connaissances sur les concepts et outils d'automatisation des tests tels que Cypress ou Playwright.
Processus d'Entretien
- Entretien de 45 minutes avec un membre de notre équipe RH pour faire connaissance avec vous et discuter de votre expérience ;
- Test technique (30 min) ;
- Entretien technique avec notre équipe pour évaluer vos compétences et vos aptitudes ;
- Entretien final d'une heure avec deux membres de l'équipe pour évaluer votre compatibilité avec notre culture et notre style de travail.
Avantages de l'Emploi
- Rémunération juste pour les résultats du travail ;
- Congés annuels payés ;
- Possibilité d'influencer le développement de l'entreprise ;
- Plan de développement individuel ;
- Services de comptabilité ;
- Modèle de travail à distance et Horaires de travail flexibles ;
- Prise en charge des frais de cours d'anglais ;
- Prime d'anniversaire et pour les anniversaires marquants ;
- Événements de team-building en ligne (Soirée pizza, Rencontre technique) ;
- Nous offrons un niveau de rémunération directement proportionnel aux qualifications et au niveau du candidat.