Gesloten

Hoofd verkoop Gewenst

We zijn op zoek naar een Hoofd Verkoop dat kan communiceren en samenwerken met teamgenoten als onderdeel van hun rol om succes te behalen. Sluit je bij ons aan!

Vereisten

3+ jaar bewezen ervaring en geavanceerde kennis in de IT-ontwikkeling, beheer en uitvoering van verkoopprocessen, inclusief marketing, leadgeneratie, voorstelstrategie en -ontwikkeling, onderhandeling, verkoop sluiten en post-sale accountbeheer;
Een diepgaand begrip van verkopen in verschillende industriedomeinen, zoals gezondheidszorg en anderen, met specifieke focus op IT-oplossingen;
Engels niveau - vloeiend;
Denk analytisch, luister en redeneer beslissingen, wees energiek, proactief, communicatief, onafhankelijk en autonoom in alle processen.

Verantwoordelijkheid

Uit deze taken volgt:

Ontwikkel en implementeer effectieve verkoopstrategieën om de verkoop binnen uw aangewezen gebied te verhogen;
Lever regelmatig inzichtelijke rapporten over verkoopactiviteiten en prestaties;
Identificeer de behoeften van klanten en pas oplossingen nauwkeurig aan om aan hun vereisten te voldoen;
Voer overtuigende productdemonstraties en presentaties uit voor potentiële klanten;
Leid contract- en prijsonderhandelingen met klanten, waarbij wederzijds voordelige overeenkomsten worden gegarandeerd;
Behaal consequent verkoopdoelstellingen en overtreft deze, wat bijdraagt aan zowel de groei van het bedrijf als uw persoonlijke inkomen;
Verkrijg proactief nieuwe klanten en onderhoud langdurige zakelijke relaties.

Interviewproces

45 minuten durend interview met een lid van ons HR-team om je te leren kennen en je ervaring te bespreken;
Technische taak (30 min);
Technisch interview met ons team om je vaardigheden en capaciteiten te beoordelen;
Finale 1 uur durend interview met 2 teamleden om je geschiktheid voor onze cultuur en werkwijze te beoordelen.

Jobvoordelen

Waardevolle compensatie voor de resultaten van het werk;
Jaarlijkse betaalde vakantie;
Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het bedrijf;
Individueel Ontwikkelingsplan;
Boekhoudkundige diensten;
Thuiswerkmodel en flexibele werktijden;
Betaling voor Engelse lessen;
Bonus voor verjaardagen en gedenkwaardige jubilea;
Online team-building evenementen (Pizza party, Tech meetup);
Wij bieden een compensatieniveau dat recht evenredig is met de kwalificaties en het niveau van de kandidaat.