JetBase Logotyp

Försäljningschef Önskas

Platsannonsbild

Vi söker en försäljningschef som kan kommunicera och samarbeta med kollegor som en del av sin roll för att uppnå framgång. Gå med oss!

Krav

  • Minst 2 års erfarenhet av IT-outsourcing/uthyrning av personal eller försäljning av kundanpassad programvara;
  • Dokumenterad framgång inom generering av utgående B2B-leads (LinkedIn, e-post, frilansplattformar);
  • Gedigen förståelse för IT-tjänster och SDLC (Webb, Mobil, Data, AI, Moln);
  • Erfarenhet av att genomföra upptäcktssamtal, kvalificera leads och förbereda offerter;
  • Förtroendeingivande förhandlings- och avslutningsförmåga;
  • Färdighet i CRM-system (HubSpot, Pipedrive eller liknande);
  • Engelska nivå — Upper-Intermediate eller högre;
  • Proaktiv och resultatinriktad inställning;
  • Utmärkt kommunikations- och berättarförmåga — förmåga att sälja värde, inte bara tjänster;
  • Strategiskt tankesätt och fokus på att bygga långsiktiga partnerskap;
  • Självorganisering, proaktivitet och ett resultatinriktat tankesätt;
  • Lagspelare med stark samarbetsförmåga.

Ansvar

Av dessa arbetsuppgifter följer:

  • Generera nya leads via utgående kanaler (LinkedIn, e-postutskick, nischade communities);
  • Kvalificera potentiella kunder, identifiera deras affärsbehov och erbjuda skräddarsydda lösningar;
  • Genomföra introduktionssamtal och presentera tjänster för potentiella kunder;
  • Hantera hela försäljningscykeln från första kontakt till avtalstecknande;
  • Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med nyckelkunder för att främja återkommande affärer och rekommendationer;
  • Samarbeta med marknads- och leveransteam för att skapa vinnande kommersiella förslag;
  • Arbeta med företagets CRM-system för att utveckla och upprätthålla potentiella kunder, spåra KPI:er och tillhandahålla regelbundna försäljningsuppdateringar.

Intervjuprocess

  • Intervju med en medlem av vårt HR-team för att lära känna dig och din erfarenhet;
  • Teknisk uppgift;
  • Teknisk intervju med vårt team för att bedöma dina färdigheter och förmågor;
  • Slutlig 1-timmesintervju med 2 teammedlemmar för att bedöma hur väl du passar in i vår kultur och arbetsstil.

Förmåner

  • Värdig ersättning för utfört arbete;
  • Årlig betald semester;
  • Möjlighet att påverka företagets utveckling;
  • Individuell utvecklingsplan;
  • Redovisningstjänster;
  • Distansarbete och flexibla arbetstider;
  • Betald engelskaundervisning;
  • Födelsedags- och jubileumsbonus;
  • Teambuilding-evenemang online (Pizza party, Tech meetup);
  • Vi erbjuder en ersättningsnivå direkt proportionell mot kandidatens kvalifikationer och nivå.