HR Manager (Midden, Midden+) Gewenst

• 2+ jaar ervaring als HR Generalist / HR Manager in de IT (kleine/middelgrote teams);
• Sterk begrip van de volledige levenscyclus van werknemers;
• Ervaring met het opbouwen van HR-processen vanaf nul of het schalen ervan;
• Zelfmotivatie, praktische instelling en proactieve houding;
• Ervaring met relevante CRM;
• Uitstekende kennis van emotionele intelligentie;
• Engels (Gemiddeld+).

HR-operaties:

• Volledige HR-ondersteuning: onboarding, werknemerscyclus, offboarding;
• Behouden en bijwerken van interne HR-beleid en documentatie;
• HR-administratie: verlofregistratie, ziekteverlof, interne opdrachten;
• Voorbereiden van HR-rapporten en analyses (KPI, retentie, verloop).

Cultuur en Communicatie:

• Stimuleren van interne communicatie (enquêtes, updates, 1:1-vergaderingen);
• Organiseren van interne evenementen, teamactiviteiten en informele ontmoetingen;
• Behouden en ontwikkelen van de bedrijfscultuur.

Prestatie en Ontwikkeling:

• Coördineren van prestatiebeoordelingsprocessen;
• Ondersteunen van persoonlijke ontwikkelingsplannen (IDP's);
• Plannen en beheren van leerinitiatieven (trainingen, mentoring, cursussen).

Retentie en Betrokkenheid:

• Uitvoeren van tevredenheids- en betrokkenheidsenquêtes;
• Voeren van exitgesprekken en analyseren van feedback;
• Ondersteunen van niet-financiële motivatie- en betrokkenheidsprogramma's.

Deze rol is geschikt voor jou als je graag met mensen werkt, eigenaarschap neemt over HR-processen en een betekenisvolle impact wilt hebben in een groeiende, mensgerichte omgeving.

• Interview met een lid van ons HR-team om jou en je ervaring te leren kennen;
• Technisch interview met ons team om je vaardigheden en capaciteiten te beoordelen;
• Eindgesprek van 1 uur met 2 teamleden om te beoordelen of je bij onze cultuur en werkwijze past.

• Waardige vergoeding voor de resultaten van het werk;
• Jaarlijkse betaalde vakantie;
• Mogelijkheid om de ontwikkeling van het bedrijf te beïnvloeden;
• Individueel Ontwikkelingsplan;
• Boekhoudkundige diensten;
• Thuiswerkmogelijkheden en Flexibele werktijden;
• Betaling voor Engelse lessen;
• Verjaardagsbonus, bonus voor gedenkwaardige jubilea;
• Online team-building evenementen (Pizza feest, Tech meetup);
• Wij bieden een vergoeding die recht evenredig is aan de kwalificaties en het niveau van de kandidaat.